Aménagement de poste

Intervenants
Chargé(e) d’étude de poste / ergonome / ergothérapeute
Faciliter l’intégration professionnelle ou en formation des personnes en situation de handicap auditif en adaptant leur environnement de travail ou d’apprentissage.
Contexte de l’intervention
Cette intervention vise à évaluer les besoins d’une personne en situation de handicap auditif et à proposer des solutions adaptées pour compenser les difficultés rencontrées.
Elle peut avoir lieu :
Elle peut avoir lieu :
- En entreprise : directement sur le poste de travail.
- En contexte de formation : au sein de l’environnement d’apprentissage.
Les solutions proposées peuvent être :
- Techniques : adaptation d’un poste téléphonique, installation de logiciels de transcription écrite…
- Organisationnelles : mise en place de modalités de travail adaptées.
- Humaines : recours à des interprètes LSF, LfPC ou transcription écrite, lors de réunions ou d’échanges.
Du matériel est mis à disposition pour des essais afin de s’assurer de son adéquation avec les besoins identifiés.
L’intervention inclut également une sensibilisation des collègues à la surdité afin de favoriser une meilleure communication et une meilleure compréhension des besoins, dans le but de renforcer l’inclusion au sein de l’équipe.
L’intervention inclut également une sensibilisation des collègues à la surdité afin de favoriser une meilleure communication et une meilleure compréhension des besoins, dans le but de renforcer l’inclusion au sein de l’équipe.