DIAPASOM accompagne les adultes sourds ou malentendants âgés de 20 à 60 ans dans deux domaines :
1- Emploi-Formation
Conditions : être reconnu travailleur handicapé par la MDPH (demandeur d'emploi, salarié, fonctionnaire…) et souhaiter :
- être accompagné dans sa recherche d'emploi
- être accompagné pour mieux définir son projet professionnel
- obtenir un contrat en alternance
- apprendre un métier ou un nouveau métier
- mieux communiquer avec ses collègues de travail
- faire une formation professionnelle….
DIAPASOM propose :
- un accueil et une analyse de la demande et des besoins de la personne
- un projet d'accompagnement adapté à ses besoins
- une aide à la communication dans ses démarches et actions directement liées à la recherche d'emploi, l'emploi ou la formation.
A cet effet, une équipe d'Interfaces de Communication et d'Interprètes intervient à la demande de la personne :
- dans son entreprise
- dans son centre de formation
- dans les structures spécialisées : CAP Emploi, ANPE, Mission Locale, Service de santé au travail…
2 - Accompagnement à la vie sociale (SAVS)
Les personnes sourdes ou malentendantes âgées de 20 à 60 ans qui souhaitent :
- être aidées dans leurs démarches personnelles (administratives, sociales…)
- être aidées pour vaincre les difficultés liées à l'évolution de leur surdité
- mettre en place un (nouveau) projet de vie sociale
- acquérir plus d'autonomie dans leur vie quotidienne
peuvent, si la MDPH l'accepte, bénéficier d'un accompagnement à la vie sociale réalisé par des intervenants de l'action sociale bilingues (français/LSF).
Attention : actuellement seuls les départements des Deux-Sèvres, de Charente et de la Vienne financent de tels accompagnements. Nous souhaitons pouvoir en faire bénéficier les résidents de Charente-Maritime le plus tôt possible (projets en cours).
Voir : Métiers et Compétences
Articles de Presses : Nouvelle République 15 Mars 2008
